32名职工负债垫付社保 企业称会给补上却并未兑现承诺

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　　无奈之下，不少员工只好贷款垫付社保。一晃几年过去，企业没有兑现当初的承诺，几十名员工背债艰难度日。他们被迫将企业告上法庭。然而，问题跟着来了，这些老职工们称，企业竟以营业执照与公章名称不符为由拒收法院传票。诉讼程序也被迫陷入了僵局。

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　　记者了解到，目前东莞环卫工年龄普遍偏大，一项曾由市城管局公布的数据显示，全市环卫工人约3万名，大部分年龄在50-60岁，约占53%。昨日，被告方律师也告诉记者，超龄员工不购买社保，对公司也有风险，目前公司多为这部分员工统一购买了团体商业险，每月所缴保费为19元。广健律师事务所刘功荣律师表示，如果员工退休了之后由企业返聘或者直接招聘，他们构成的为劳务关系，简单来说即为合同关系。

　　“如果合同约定了购买，就要购买，均以双方意志为准，可以协商约定。”而没有达到退休年龄的成立的则为劳动关系，就有国家强制性的要求。

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