海南发布薪酬调查报告 置业顾问涨幅第一

无忧保住房公积金早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　昨日，省就业局、省人力资源市场公布了2012-2013年度海南企业薪酬调查报告。据了解，本次调查涉及937家不同行业企业，共采集了8.18万名职工的薪酬数据，其中有效数据4.82万个，对138类职位的基本工资、绩效工资、社保和公积金情况进行了调查分析。

　　根据调查结果，海口地区的基本工资平均值为2502元，三亚的基本工资平均值为2449元，其他市县的基本工资平均值为2411元。受调查对象中，硕士基本工资平均值为4260元，本科生为2647元，大专生2578元，中专及高中为2300元，初中及以下为1800元。

　　哪些行业基本工资最高？调查显示，目前建筑业基本工资平均值为3638元，科学研究、技术服务和地质勘查基本工资平均值为3564元，房地产业基本工资平均值为3413元，这三个行业基本工资水平位列前三。就具体职位而言，工程经理、企业经理(场长)、IT经理三类职位排名最前，其中，工程经理是唯一一个基本工资超过10000元的职位。

　　置业顾问工资上涨幅度最大

　　一年以来，工资涨幅最快的职位为：置业顾问、厨师、统计人员、人事专员、IT经理、财务经理。其中置业顾问2012年的基本工资平均值为1231元，2013年的基本工资平均值为1825元，涨幅达到48%。

　　省人力资源市场相关负责人介绍，2012年以来，我省房地产业开发规模和销售面积稳步增长，从去年第三季度起，房地产业平均用工需求比重保持在8%。房地产开发与管理越来越受到重视，物业公司开始活跃，房地产业用工呈上升趋势。

　　都是经理，基本工资差4500元

　　据介绍，在被调查的138个职位中，大部分职位的基本工资在不同行业都存在一定差距，尤其是高层管理岗位的工资差距较大，财务经理、采购经理、企业经理(场长)等职位，行业间的基本工资最大值和最小值差距高达4500元。此外，个别非管理层职位在不同行业也存在较大差距，如资料员这一职位，在房地产业的平均基本工资为4410元，而居民服务和其他服务业的平均基本工资只有1149元，相差3261元。

　　各行业的绩效工资也存在较大差距，呈现两极化。保育员、保安、文员的季度绩效分别为184元、262元、667元，而营销经理、营销代表、销售经理，平均每个月的绩效工资高达3000多元。( 罗安明)

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515