沈阳首次社区岗位招聘火爆 却现"阴盛阳衰"

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　　沈阳5月23日消息（耿旭）沈阳市首次统一公开招考社区工作者考试。在报考者中，除大专和本科学历的考生以外，还有249名研究生也加入到了岗位竞争之中。自本次招考工作启动以来，全市共有8223人报名，参加竞争511个社区工作岗位，最终岗位录取率为16:1。从沈阳大学了解到，参加本次社区工作者考试的考生男女比例相差较大，女性考生为7017人，而男性考生仅为1206名。

　　参加笔试的考生，可在5月25日，登录沈阳大学社区学院考试网站查询笔试成绩。根据各区招考人数按照1:3的比例确定进入下一轮计算机考试的人员名单。计算机考试后，根据各区招考人数1:2的比例确定进入面试的人员名单。

　　面试从6月上旬开始，采用结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求，主要测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等。

　　面试结束，各区、县民政局按照由高分到低分的顺序，对笔试、计算机考试、面试成绩合格的考试进行全面考察，并组织体检。考察和体检合格人员不足的，将按综合成绩排序进行补录。

　　6月下旬公布拟聘用人员名单，同时由街道办事处（乡镇政府）在各社区进行公示，接受社会监督。公示期满后，被聘人员与聘用区、县签订试用协议，时间为3个月，期满后可正式上岗，待遇按照《沈阳市社区工作者管理办法（试行）》等相关规定执行。

　　将来进社区工作都得参加考试

　　待遇：从“三险”提高到“五险”

　　“从本届社区换届选举开始，凡新进入社区岗位都必须按照规范化的方式进行公开招考。”市民政局基层政权和社区建设处负责人表示，“未来，我市社区工作者将全部实行实名制管理、制度化管理、规范化管理的体制和完善的退出机制、健全的社会保险体制。”

　　沈阳市社区工作者将在过去建立基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的基础上，在今年下半年开始增缴工伤保险、生育保险和住房公积金制度。

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