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事业单位养老保险改革遇阻再引热议——
改制，他们怕什么
“企事业单位”，曾几何时，这一词汇时常出现在媒体报端。而现如今，事业单位正面临着一场改革风潮。
2011年，《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，为事业单位改革指明方向。近日，《人民日报》撰文，披露事业单位养老保险改革试点工作推进缓慢，并遭到事业单位人员普遍质疑。
事业单位工作人员为何对养老保险改革有所抵触？改制，他们怕什么？
身份改了——
“许多老职工想回到事业编制里去，但没有成功”
李静(北京某大学出版社中层管理人员)：
出版社算是改革的先行者吧，因为我们是经营类的单位，所以转企也是必然的。就我所知的，绝大多数出版社都已经改制了。
当然改制并不彻底。从我们这里说，还有极少数员工没有改变事业单位身份，包括我们的顶头大领导，仍然是事业编制。
因为事业单位大多都有一个“上级部门”，我们的上级就是大学。最开始出版社的员工也是大学的职工，是事业编制的。出版社改制后，大学并没有改制。可能是为了平衡改革阻力吧，我们这里原来在学校算处级或以上的干部，还维持事业编制。今后如何处理，还要看改革怎么走。改制的时候，我们这儿有许多老职工想回到学校的事业编制里去，但没有成功。
至于我这种后来者，事业编制从来就没落到过我头上，如何改革反而无所谓。我更盼望改制更加彻底，这样我们就不用看那些不是处长的“处长”的脸色行事了。
刘慧(北京市某图书馆工作人员)：
现在我们最关心分类。按规定，没有盈利能力的公益组织还要维持原状，有经营能力的转成企业，有行政性质的要划归行政机构。
最尴尬的单位，就是那种有一定经营能力，又在市场上混不开的。
比如我们图书馆附近有家电影院，原先就是事业单位，在几年前改制的过程中，说要改成企业。可是当年的电影院，早跟不上现在的形势了，一进市场就悲剧了。
现在这家电影院的运营很艰难，员工能走的都走了。剩下一些老员工，都是熬着等退休，据说还维持着事业编制。
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标签： 退休
