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南京2月17日消息 省就业管理服务中心日前对全省重点监控企业的用工招聘情况调查显示,春节后企业用工到位率达93.1%,比上年提高0.7个百分点。
被调查的5310家企业上年末实有员工180.8万人,节后两个月计划招工32.7万人,其中节后半个月计划招工10.49万人。截至2月6日,调查企业实际招工20.69万人,完成招工计划的197.3%,用工总量比上年末增加了11.5万人。从缺工情况看,操作工占了缺工总数的94.2%,技术工人占5.7%。从地区看,苏北招工计划完成比例最高,实际招工11.12万人,完成节后半个月招工计划的219.5%;苏南实际招工6.62万人,完成192.1%;苏中实际招工2.94万人,完成149.5%。
受国外经济不确定因素影响,企业用工更加理性和谨慎,对劳动力的需求有所下降。今年春季计划招工企业和用工人数,增幅分别比2011年同期调查下降9.8和6.1个百分点。但工资待遇明显提高,节后各地招聘会上,一般岗位月工资普遍提高200—300元,技术性岗位则提高500元以上,不少企业还以参加五项社会保险、甚至承诺缴纳住房公积金来吸引劳动者,有效提高了员工的返岗率。
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