文艺之声社会招聘启事

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一、 应聘人员的基本要求

（1）全日制本科及以上学历，有相关工作经验。

（2）热爱传媒事业，热爱广播工作；新闻敏感性强，政治素质高。

（3）具有节目采编播综合业务能力，文字功底扎实，有较强的学习能力。

（4）能熟练使用音频制作系统，具备基本广播技能。

（5）具有较强的节目策划能力，能够独立策划节目并实施。

（6）关注社会，关注文化，有社会责任感。

（7）有良好的判断力和独立见解，理解并认同文艺之声的节目理念。

（8）身体健康，能适应高强度工作压力；责任心强，有较强的团队协作能力。

二、具体招聘岗位及职责

1、主持人（2名）

岗位职责：

负责频率广播节目的主持及相关采编工作。

岗位要求：

（1）具有普通话一级甲等证书，有直播节目播音主持经验。

（2）声音时尚大气，语言流畅，有亲和力。

（3）思维敏锐，反应迅捷，对节目和现场有良好的驾驭能力。

（4）知识面广，有一定的学养积累，与文艺相关领域的专家学者有基本对话能力。

2、采编人员（4名）

岗位职责：

负责频率文化资讯、文化访谈、文化评论的采编工作。

岗位要求：

（1）热爱广播采编工作，有较强的文字和口头表达欲望。

（2）普通话水平较好，口头语言表达能力强，现场描述能力强，能够进行流畅的现场新闻播报。

（3）有相关新闻采编工作经历，具有较强的新闻采编能力，具备对社会热点文化新闻的解读和评论能力，具有新闻策划和组稿能力。

（4）有较强的社会交往能力和社会文化新闻资源开发能力。

3、品牌包装、推广人员（1-2名）

岗位职责：负责频率品牌形象的推广工作，组织策划频率举办的各类推广活动。

岗位要求：

（1）具备频率品牌包装所需要的基本业务素质，包括创意能力、文案撰写能力、制作合成能力。

（2）有较强的活动策划和方案写作能力，较强的沟通协作能力。

（3）有媒体市场推广相关工作经验，有成功的操作案例。

（4）对媒体推广有良好的理解力，对频率的形象、品牌打造有规划能力，对大型推广活动有组织实施能力。

（5）有与推广相关的良好的媒体资源、人脉资源、社会资源，并善于整合各种资源扩大频率的知名度、影响力和美誉度。

三、用工方式

实行劳务派遣方式。录用人员的人事关系隶属北京广电人力资源管理服务中心，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，缴纳社会保险及住房公积金。录用人员将以派遣方式到文艺之声工作。

四、应聘材料的投递

　　1、下载并填写“应聘登记表”(勿改动格式)

　　2、投递方式：

　　⑴直接邮寄：

　　请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历学位证书、英语水平证书，相关获奖证书、职称证书及其他材料复印件(主持人请附主持节目光盘) 从邮局邮寄至：北京西城区复兴门外大街2号人力资源管理办公室收。邮编 100866 。请在信封及个人简历上注明“XX（姓名）应聘文艺之声XX岗位”。请勿使用快递公司邮寄。

　　⑵发送E-MAIL：

　　请将应聘登记表、个人详细简历及各类资质证书扫描件（主持人请附节目样带，mp3格式）等材料以“XX（姓名）应聘XX岗位”文件名发送至： wenyi@cnr.cn

　　注：以上两种方式任选其一、请勿重复，所寄材料恕不退回。经审核符合条件者，考试时间另行通知。

　　联系人及电话：

　　文艺之声总监办公室：左老师 010-86090755

　　人力资源管理办公室：董老师 010-86093527

　　网站地址：http://www.cnr.cn

　　报名截止日期：2008年12月18日

二ＯＯ八年十二月十日

附件：应聘登记表

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