五至六级工伤职工的伤残待遇有哪些？

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五至六级工伤职工的伤残待遇有哪些？

答：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为18个月、16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动（聘用）关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70％和60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动（聘用）关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为30、25个月的上年度全省在岗职工月平均工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为30、25个月的上年度全省在岗职工月平均工资。

已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20％。工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老保险金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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