苏州“三类普法”服务节后招聘会

无忧保工伤保险早报：年后，苏州市人才市场恢复“天天集市”,各类招聘专场集中开展。苏州各级司法行政部门抓住这一有利契机，积极开展针对性普法咨询服务。

一是双向普法更全面。针对“招聘者”和“应聘者”开展双向、全主体开展普法。运用市镇村三级公共法律服务资源,做好企业法律体检和矛盾排查工作,组织法律服务人员进企业开展走访,组织普法讲师国成员开展企业高管法律培训,加强企业依法用工意识。继续深入车站、工地、企业和务工人员聚居区域,提供法律服务,重点宣传艻动方面法律法规。以人才市场为主阵地,以招聘活动为契机,发动普法社会组织参与,做到每个招聘会现场至少配备1个公共法律顾问律师、2个司法行政工作人员,3个普法志愿者。截止目前,全市已顺利护航招聘活动10余场,惠及求职者3000余人。

二是分类普法更精准。针对人才市场开展的高效毕业生公益专场、建筑房产类专场、服务类专场和綜合性人才集市等招聘专场,开展重点人群分类普法。例如常熟市司法局在建筑房产类、服务类等涉及农民工群体较多的招聘现场,面向求职农民工现场发放《农民工常用法律法规汇编》、《企业务工人员学法手册》、《法律援助百问百答》等法治读物共计2000余份,宣传劳动合同、工伤医疗、安全生产、防骗防盗等法律知识,发放法律援助联系卡。

三是技术普法更高效。利用“苏州普法”、“常熟七五普法在线”、“高新普法”等微信公众号推送《农民工返程找工作的相关风险》、《节后求职高峰，这些法律知识让你远离求职陷阱》等法律风险提示。各地还在招聘会现场还开展了“扫一扫普法微信”活动,以方便求职者获取更多法律知识,更方便进行法律咨询。

苏州市司法局法宣处

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