工伤后解除劳动合同,劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知

一、劳动合同的解除　①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除　②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位　③劳动者随时通知解除　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　④用人单...

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