无忧保劳工保障早报:劳动者与用人单位签订劳动合同后,依据劳动合同法的规定,无论是劳动者还是用人单位都可以解除劳动合同。但解除劳动合同要符合法律的规定,如果违法解除劳动合同的要承担责任,那么自愿解除劳动合同申请书是怎样的?下面由为读者进行解答。
一、自愿解除劳动合同申请书
自愿解除劳动合同申请
尊敬的xx国税局领导:
我是xx,经过自己慎重考虑,向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。
本人于2014年5月到xx县国家税务局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心,使我在各方面学到了不少的东西,在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。
今年,我幸福的迈入婚姻殿堂,但家在xx离xx太远,平时的工作给家人的生活带来诸多不便,本着为家庭考虑的原因,在此,我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请,望领导给予批准。
2自愿解除劳动合同与补偿的关系如果是用人单位非法解除劳动合同的,是需要支付劳动者经济补偿金的。此外,双方当事人还可以协商解除劳动合同,也可以由劳动者自愿解除劳动合同。那么,自愿解除劳动合同与补偿的关系是怎样的呢?下面,详细为您介绍具体内容。
员工自愿解除劳动合同可不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合同法的行为,比如不签订合同不缴纳保险等
个人自愿解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
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