用人单位提前终止劳动合同要赔偿吗,用人单位提前终止劳动合同经济补偿金标准

无忧保劳工保障早报：一、依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在32种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形：

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

什么是劳动合同呢?简单来说，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，用人单位终止劳动合同如何赔偿呢?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

网友提问：

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