无忧保劳工保障早报:摘要:
解除劳动合同通知书是用人单位在与劳动者解除合同时,进行的书面通知。解除劳动合同是原因有许多,但在解除合同前应该通知劳动者。那解除劳动合同通知书有哪些内容?该合同范本是怎样的?本文将为大家进行介绍。
解除劳动合同通知书—概念:
解除劳动合同通知书在指用人单位因为用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;由于客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;适用于不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等情况时,解除与劳动者之间签订的合同的通知书。
解除劳动合同通知书—内容:
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:
2劳动合同范本甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知
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