无忧保劳工保障早报:存根
编号:
姓名:
性别:
出生年月:
合同签订日期:
合同期限:
合同鉴证号:
职工登记编号:
解除合同时间:
解除合同原因:
解除合同依据:
年月日
劳动者签字:
年月日
此存根由用人单位保存
解除劳动合同证明书
编号:
,原在我单位从事工作,于年月签订劳动合同。合同期限为。因
原因,依据规定,我单位已于年月日解除与该劳动者的劳动合同。
特此证明
年月日
此联存入劳动者档案
解除劳动合同证明书
编号:
:
因原因,依据
规定,我单位与你在年月日签订的期限劳动合同于年月日解除。请按国家和省有关规定到办理失业登记,求职登记社会保险关系的转移等手续。
2劳动合同范本甲方:
乙方姓名_性别:民族:__文化程度:
居民身份证号码:联系电话__
家庭住址:
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
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