终止劳动合同证明书范本，终止劳动合同要办理哪些手续

无忧保劳工保障早报：一、什么是逾期终止劳动合同

逾期终止劳动合同分三种类型：

法定可以逾期终止的，包括：

1、劳动合同制工人因工负伤还在治疗期间，劳动合同可以逾期终止，劳动合同期限应予延长到医疗终结时止。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内合同期满的，应当逾期到“三期”满再终止合同。

3、职工患病或非因工负伤，法定医疗期未满而合同期满的，应当逾期至医疗期满再终止劳动合同。

约定可以逾期终止的

主要是指合同双方当事人根据实际情况约定。法定终止合同时间已到，在何种条件下可以逾期终止合同的情形，须要注意的是约定的内容必须合法。

法定不逾期终止的情况有以下几种：

一、劳动合同可以终止的情形

根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

合同期满的;

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

用人单位被依法宣告破产的;

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

法律、行政法规规定的其他情形。

二、终止劳动合同要办理哪些手续

《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。

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