无忧保劳工保障早报:劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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我是一家集团公司分公司的职工,由于我所在的分公司于去10自行关停,我便留守继续看厂.社会保险和工资分别在集团内的另外两家不同的分公司发放和缴纳.本人和原关停企业签订的劳动合同也于今5月到期,也没有和另外集团内另外两家分别发工资和缴保险的公司签合同.但最近由于集团公司在本地区以外又开了一家公司,便要调我到那家公司去工作,我不想去离家太远,待遇又低的新公司工作,集团公司说如果不去开介绍信就作自动离职处理.我想向徐律师咨询一下,我可以有什么样的解决办法,不去能得到经济补偿吗?
华律网律师解答:
劳动合同期满,因用人单位的原因导致你不愿续签合同,终止劳动关系时,用人单位应当支付经济补偿金。
相关法律知识:
2劳动者解除劳动合同,公司不退还押金合理吗在租借东西时是用做抵押用的钱。押金的数额通常是按所借物的原价或高于原价交付,在归还借物时退还原有的押金数额。在违约时将会被扣除。押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。押金具有替代性,一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物,为保证已交付的标的物能返还,要求另一方交付相当金额的保证金,在合同不能履行时,以没收押金作为解决合同的方式,体现保护非交付押金一方的利益。押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿。给付押金的人,称出押人,一般就是债务人或第三人。受领押金的人,称受押人,他是债权人。
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我在上海城市齐爱出租车公司上班,做了一个月,感觉这个工作自己不能胜任,现在想解除合同,不做了,公司部肯退押金,请问这样做公司的合同符合劳动法吗?
3解除劳动合同赔偿多少钱劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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我是劳务公司签的合同,由于公司效益不好,今天劳务公司打电话给我说要解除合同。我应该怎么要求赔偿,我是签了两年的合同,还有一年零一个月才到期。而且我来厂里只是公司找的劳务公司和我签的合同,我根本就不认识这个劳务公司。还有就是我们公司是发十三个月工资的就是每年的十二月份发双薪,合同中也有说明,如果一年中没有做到十二月就按月算,做几个月就算几个月,包括试用期。我可以要求公司给我双薪这份钱吗。还有公司没有提前告诉说要解除合同。
华律网律师解答:
1、十三薪可以按照实际工作月份按比例支付。2、如果协商解除合同,劳务派遣公司应当支付你1个月工资作为经济补偿,没有期限三十天通知,还需要支付一个月代通金。
相关法律知识:
4解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书
申请人:__
解除合同人员基本情况___
姓名:
性别:
年龄:
学历:
参加工作时间:年_____月_____日
何时在本单位工作年_____月_____日
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