餐饮企业劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：甲　方：

乙　方：

经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：

甲方　乙方

法定代表人

或委托代理人

日期：　年　月　日　日期：　年　月　日

甲方：

地址：____邮码：__

电话：

法定代表人或委托代表人：_

乙方：

性别：____年龄：__

居民身份证号码：___

合同签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同书期限

第一条本合同为期限合同，生效日期年月日，个月，失效日期年月日。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第三条乙方应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

编号甲方名称：_____法定代表人或者委托代理人__注册地址联系电话乙方姓名：_____居民身份证号__户口所在地_____省____区_____乡镇_村邮政编码____现住址联系电话____

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　

一、合同期限　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__

餐饮业劳动合同样本

签约须知

1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月。

4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。

5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方名称：__

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