无限制期限劳动合同

无忧保劳工保障早报：有很多人听说过无固定期限劳动合同，只知道无固定期限劳动合同是劳动合同中的一种特殊情况，对具体情况并不了解。那么，无固定期限劳动合同是什么,无固定期限劳动合同的订立条件?下面，就让来告诉你吧!

【网友咨询】

无固定期限劳动合同是什么,无固定期限劳动合同的订立条件?

【律师解答】

无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的

相信大家都听说过劳务派遣，那么我国是如何定义劳务派遣的呢，哪些员工可以签订无固定期限合同，劳动法又是怎么规定的？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗,劳动法如何定义劳务派遣方面的知识，欢迎大家阅读!

“劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。

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