如何拟定劳动合同

无忧保劳工保障早报：核心内容：《防暑降温措施管理办法》意见稿对“高温天气”做了明确规定。江苏省人社厅和南京市人社局有关负责人进行了相关解读，气象专家对其中的高温界定问题进行回答。具体内容请看下文。

国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会等4部委日前联合修订已实施半个世纪的《防暑降温措施暂行办法》，并公示新办法征求意见稿，目前意见征集已结束。根据新《办法》，气温超过40℃将停止户外作业，高温中暑也有望列入工伤，以保护劳动者安全。

【高温保护惠及广泛】

依据新办法，高温保护将适用于所有行业。新《办法》明确，高温劳动保护适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的所有企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

由财政部综合司主导起草的《土地出让金收支管理办法》草案虽然已经浮出水面，但何时能正式出台还是个未知数。

“现在草案已经出来，但到正式公布之前还有很多环节，如各部委的讨论、会签等。这些环节都还没开始做，因此11月能否出台还不能确定。”财政部一位人士向《第一财经日报》表示。

消息人士透露，草案对土地出让总收益分配作出如下改革：总收益的5%用于廉租住房建设，15%用于农村土地开发和农村基础设施建设，50%～60%将用于拆迁补偿和土地一级开发。

但土地出让总收益不包括城镇土地使用税、耕地占用税和新增建设用地有偿使用费。中国社会科学院农村发展研究所一位专家表示，这“两税一费”将被单列出来。

草案还规定，要取消预算外的收支专户，建立土地出让金专用账户，将土地出让总收益全部纳入地方财政预算，同时彻底将征收和支出两条线进行了分开。

“也就是说收上来多少就要在财政预算内的科目里显示多少，之后才按照规定逐一开支。”财政部相关人士表示，“这是很大的一个变革。”

按照现有的土地出让金操作流程，地方在将资金交到财政专户前实际有个过渡户，由国土部门直接支配，用于支付土地整理、农民征地补偿等。由于支出项目繁多，资金进入财政专户前，财政部门对具体收支无法掌握和监管。

收养是为了更好的帮助那些“无家可归”的孩子，让他们在一个良好的家庭里面健康的长大，因此，想要收养小孩的，必须满足相应的收养条件。下面就让带你一起来看看四川收养需要满足些什么条件吧!

收养申请人要求年满30周岁，且与被收养人的年龄差应不超过50周岁;还要有固定的自有住房，人均住房面积应在30㎡以上……四川首个地方标准《收养能力评估规范》的征求意见稿已初步形成，正由省民政厅向全社会征求意见。有关单位及专家若有修改意见，可在下月20日前向省标准化研究院反馈。

评估规范明确，完成收养登记手续3个月后，收养评估机构应对收养申请人进行跟踪回访。收养家庭和被收养儿童出现融合问题，或收养家庭出现重大变故时，收养评估机构应及时介入，并提供帮助和支持。收养评估机构发现收

发布部门: 天津市 发布文号: 津政发[1995]37号 各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市体改委拟定的《天津市城镇企业股份合作制试行办法》，现转发给你们，请遵照执行。试行中的问题，请及时报告。一九九五年六月十二日附：天津市城镇企业股份合作制试行办法第一章总则第一条为促进天津市国有小型企业、城镇集体企业改组和新建股份合作制企业的发展，根据国家有关法规，结合天津市的实际情况...

根据《企业最低工资规定》第2条规定：适用于中华人民共和国境内和各种经济类型的企业以及在其中领取报酬的劳动者;乡镇企业是否适用本规定由省、自治区、直辖市人民政府决定。

根据我国有关的法律规定，下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定：公务员和公益团体的工作人员；租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人；学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人。

最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前，我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度，正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的实施，对促进劳动力市场的发育，促进工资管理和工资支付的法制化，加强企业工资收入的宏观调控，制止部分企业过分压低职工工资，保护劳动者合法权益，发挥了积极作用。

根据《最低工资规定》第八条的规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订、并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会、企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日未提出修订意见的，视为同意。

根据《最低工资规定》第八条的规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订、并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。

劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会、企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日未提出修订意见的，视为同意。

1、城厢区罗先生：我通过《房周刊》“二手房吧”发布了房子出售信息，立刻吸引了不少求购者。目前正打算和买家签订合同，却碰上一个头痛的问题：如何拟定房产转让合同?合同中又应该具备哪些条款?

房管家：包括罗先生在内，其实有很多读者如荔城区的李先生、涵江区的黄先生和城厢区的刘先生也都来电咨询关于房产转让合同的事宜。房产交易中所牵涉的问题较多，因此制定和签订合同时，要看好合同中的条款和约定，避免日后发生纠纷。其中，房产转让合同中有10个要素相当重要，双方当事人应予以特别关注：

1、双方当事人的姓名或名称、住所

如果订立房地产转让合同的当事人是公民，则应写明姓名，如果是单位，则应写单位的全称。同时应注意，单位应当是能独立承担民事责任的法人，为了方便联系，应写明地址、邮编和电话号码等。

2、房产权属证书名称及编号

房产转让时，转让人对其拟转让的房产应拥有一定权利，也应当有相应的权属证书，如国有土地使用证、产权证等。为了明确房产权属的状况和避免将来发生纠纷，应当在合同中标明权属证书的名称和编号。

3、房产的所在位置、面积、四至界限

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