公司违法解除合同的责任,什么情形下劳动合同终止

无忧保劳工保障早报：一、公司违法解除合同的责任

用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式，其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。

违约金。

违约金是指当事人一方不履行合同的约定时，依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责任形式。根据违约金的性质，违约金可分为赔偿性违约金和惩罚性违约金。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的

一、什么情形下劳动合同终止

根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同终止应如何补偿

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法的四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同;用人单位被依法宣告破

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