连续签订两次劳动合同,劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知

《劳动合同法》实施后，劳动者的维权意识越来越高，对于签订无固定期限劳动合同的问题，给许多用人单位带来了困扰，担心连续签订两次固定期限劳动合同后，就需要与劳动者签订无固定期限的合同，这将会给用人单位带来一些用工压力。

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