打工被拖欠工资怎么办,员工没有签订劳动合同辞职后被拖欠工资怎么办

无忧保劳工保障早报：每当过年的时候，我们都能看到一些劳动者被企业单位拖欠工资导致不能回家过年。国家近年来也对相关的问题十分的重视，那么员工在遇到这种情况时，需要怎么做才能拿回自己的工资呢?在下文为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。

一丶拖欠工资—概念：

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾

如今兼职已经成为了很多大学生选择挣钱的一种方式，但是因为兼职它本身就不是正式的工作，所以也存在很大的风险性，那么大学生做兼职被拖欠工资怎么办呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

大学生兼职拖欠工资怎么办

在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。

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1、中介费

很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，年底该拿钱回家了结果却遭遇拖欠工资，这时候农民工该怎么办？拖欠工资应该找哪个部门解决？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资方面的知识，欢迎大家阅读!

一名农民工跟着一包工头干了一年，可是包工头不向其支付工资，遇此情况，被拖欠工资的农民工该找谁?

律师解答：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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咨询内容：

我这里是在私人美发店上班。上个月不想干了临月底三天给老板发短信了。老板找经理因为这事也和我谈过。这个月10号发上个月工资老板不给我。押金每月200加启来也有800了。请问怎么办。因为都是口头协议没有合同。

律师解答：

你好，建议收集入职时间、工资收入及拖欠工资的证据，协商不成可以申请，同时要求经济补偿

目前关于劳动纠纷类的问题涉及到的，总结如下：

下面针对这几个问题做相关解释：

1、劳动纠纷的特征

⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工

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