0571-22931819
无忧保劳工保障早报：召开专题学习会议。组织全体干部职工认真传达学习人社部、省人社厅视频会议和相关文件精神，观看相关视频报道，全面反思典型案例深刻教训，教育干部职工牢固树立四个意识，进一步提高政治站位，增强政治敏感性，把以人民为中心的发展思想融入血液当中，深入推动社保经办服务理念、制度、方式、作风全方位深层次变革，不断提升人民群众的满意度和获得感、幸福感，塑造社保经办系统为民服务的良好形象。
开展突出问题排查。制定《全市社会保险经办窗口作风建设专项行动实施方案》，成立一把手任组长的专项行动领导小组，在全市社保经办系统开展窗口作风建设专项行动，推动建立社会保险经办服务窗口作风建设长效工作机制；印发《全市社会保险经办窗口服务突出问题排查整改工作实施方案》，要求各县经办机构认真对照五制四公开三亮明等窗口服务规范，迅速对社保经办窗口服务开展一次全面排查，全市共梳理出待遇领取资格认证、社保关系转移接续等影响群众办事的突出问题23个，均制定了明确的整改方案，坚持立行立改，全面整改，积极创新经办方式和服务模式，提高信息化、标准化建设水平。
着力疏通办事堵点。落实人社部让信息多跑路、群众少跑腿要求，全面取消社保待遇领取资格集中认证，通过数据比对、网上认证、上门服务等方式服务群众；全面简化优化办事流程，取消无谓证明、重复填表等，全力推进经办服务只进一扇门最多跑一次；进一步推进互联网+政务服务，率先在安徽政务服务网滁州分厅设立滁州人社便民服务e站，参保企业和参保个人完成网上注册后，便可以在网上查询、办理社保相关事项，真正方便参保企业和群众。
优化提升服务环境。在服务大厅外阴凉处配备便民座椅，给在上班前赶到的办事群众提供休息区域；结合文明城市创建，认真落实门前三包责任，对办公区域环境卫生进行彻底打扫，努力保持，给办事群众营造一个温馨的办事环境；建立领导带班制度、科室轮流值班制度，中心班子成员、科室工作人员轮流到服务大厅值班，引导办事群众，帮助解疑答惑。
打造高效经办队伍。中心效能办不定期对工作纪律、服务行为等开展检查，印发效能建设通报6期，对违反纪律规定的行为和个人进行通报，进一步增强干部职工遵守各项规章制度的自觉性，促进服务效能的提升；举办春训培训班16期，支部委员、党小组长上党课，业务科室负责人讲业务，打造廉洁自律、业务精通、文明有礼的经办队伍；组织开展作风建设知识测试活动，围绕相关纪律规定以及窗口单位作风建设纪律要求、文明用语等内容进行全面检测，进一步增强工作人员改进工作作风、提高服务水平的意识。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
