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无忧保劳工保障早报：日前，上海市市长韩正表示，上海今年最低工资线调整的幅度在10％以上。同时，上海还将健全企业和行业的具体收入协商制度，政府要对企业进行必要的干预。
韩正在上海市政府举行的招待会上说，上海每年都在4月1日调整最低工资线，今年仍将如此，最低工资线调整的幅度在10％以上。他说，调整最低工资线是政府调节社会分配的有效手段。目前上海的最低工资线是每月1120元，考虑到上海的发展水平以及去年以来物价的上涨因素，调整最低工资线是必须的。
对于最低工资线以上的工资调整，韩正说，虽然目前法律上没有强制性的规定，但是企业和行业的具体收入协商制度一定要健全起来。企业是由资方和劳方共同组成的，应当制定集体协商的工资决定机制，以及合理的增长机制。在这一方面，政府应当干预，这种干预是必要的。
2上海最低工资标准最新通知
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央改革收入分配制度的要求，结合上海市实际情况，经市委、市政府批准，对上海市最低工资标准进行调整。上海市人力资源和社会保障局发布了关于调整上海最低工资标准的最新通知。
关于调整上海市最低工资标准的通知
各委、办、局，各控股公司、企业公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
3上海最低工资从2013年4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，高于去年的160元;小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。
上海市最低工资包括加班费吗?
上海市有关负责人表示，上海市月最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费、住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴等。
其他省市上调工资标准：
据了解，除了上海市出台提高劳动者最低工资标准方案外，今年北京、天津和四川等省市纷纷提高最低工资标准：北京市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低
4上海最低工资标准调得快 11年涨了13次在上海浦东一家私营企业当门卫的施也萍，日前喜滋滋地领回了当月的６３５元新工资。从７月１日起，上海实行新的最低工资标准，将原来的每月５７０元最低工资标准上调到６３５元。１９９３年，上海在内地各大城市中率先实施最低工资保障制度，当年，根据职工本人及平均赡养人员的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等综合因素，规定企业职工最低工资标准为２１０元。本月的这次调整，已是上海实施最低工资保障制度１１年来的第１３次。
劳动和社会保障部不久前颁布实施的最低工资规定明确：不同地区的最低工资标准每两年至少调整一次。而在过去的１１年里，上海最低工资标准历经１３次调整。??
相对于全社会职工平均收入和总体消费水平，上海对最低工资标准的确定和调整，具有鲜明的动态特征。早在实施最低工资标准的第二年，上海就依据当时的物价水平、社会平均工资等变化，把标准从２１０元调整到了２２０元
5上海最低工资是多少2013年上海最低工资是多少?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
法律咨询：
2013上海最低工资是多少?
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相关法律知识：
上海最低工资：
从2013年4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，高于去年的160元;小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。
上海市最低工资包括加班费吗?
6上海最低工资标准最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在我国尽管在同一个国家，因经济发展水平的差异，每个地区的最低工资标准也就不同。以下是为大家提供的上海市最低工资标准。
上海最低工资标准2018
上海最低工资标准从4月1日起将上调 从2300元调整到2420元。
7上海市小时工工资标准现在的小时工劳动方式越来越受大家欢迎，给人们生活工作带来很多便利，但是我们对小时工的工资标准却了解甚少，那么上海市小时工工资标准是多少?下面和大家一起来学习这方面的知识！
上海市从2015年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。
月最低工资增200元
从2015年4月1日起，本市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
87月1日起上海小时工最低工资8元7月1日起，在上海雇佣一名小时工的最低工资标准为8元。昨天，从上海市劳动和社会保障局获悉，7月1日用人单位除了支付本市小时工最低工资标准5.50元，还需另行支付小时工应缴纳的社会保险费，最低为2.50元。
为什么小时工最低工资标准高于月最低工资折算后的小时工资标准？这是12333电话咨询中心近来收到最多的咨询电话。很多市民反映，月最低工资标准按每月制度工作日20.92天折算后，每小时的标准为3.80元，而非全日制小时最低工资标准为5.50元。
有关负责人告诉，这主要是考虑到非全日制岗位的相对不稳定性，劳动强度相对较高，路途误工及劳动保护因素。
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