员工离职后社保怎么办，离职后档案要如何处理

无忧保劳工保障早报：摘要：员工离职时非常正常的事情，但是在现实生活中大家还是有一些疑问，那就是员工离职后社保怎么办？接下来小编为您整理了相关的资料，欢迎阅读。

辞职后社保怎么处理?

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

现在除了国家企事业单位，越来越多的私人企业也为职工购买了住房公积金，那么如果离职了，住房公积金怎么提取呢?接下来由网的小编为大家整理了一些关于离职后住房公积金提取流程及其它一些相关知识，欢迎大家阅读!

住房公积金是可以直接提取现金的，但需要按照以下步骤操作:

一、离、退休支取:

1、本人身份证、复印件。

2、离、退休批文、复印件。

3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。

二、出国、出境定居:

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。

现在非常多的员工虽然对现在的工作不是满意，但是为了缴纳社保的问题又没有勇气提出辞职，那么离职后如何交社保呢？下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。

2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。

一、个人自己缴纳的方法

1、首先到当地就业服务中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

假如你离职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿这次的证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求员工自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。

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离职后社保怎么办

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