人事档案丢了怎么办,人事档案存放在哪里

无忧保劳工保障早报：摘要：档案里记载了一个员工的一些非常重要的信息，一般情况下档案是需要妥善管理的，那么人事档案丢了怎么办呢?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。

1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地

摘要：档案是员工非常重要的东西，里面可以说拥有想要的所有信息，那么单位能扣押员工档案吗?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。

劳动者没有达到约定的服务年限，用人单位是否有权扣押档案?

按照法律规定，如果劳动者从用人单位离职，单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续，否则将会面临罚款。

现实生活中，经常发生用人单位为了限制劳动者跳槽，或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转移相关档案、社保等行为，这种做法违反了法律有关规定。

摘要：人事档案是需要妥善管理的，许多大学生毕业后都会将人事档案放在合适的地方进行管理，那么人事档案存放在哪里呢?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。

大学毕业后，档案存放在户口所在地还是工作地?

答案：按现在国家的政策，将来养老金的领取还是要在户口所在地，并且凭档案领取。所以，放在户口所在地的省人事局是最佳选择。 现在的工龄主要以交养老金的时间计算，档案内工龄基本没有什么用处。人才中心存在收费

现在许多年轻人对于档案的流向不是很在意，殊不知档案记录了我们从上学到工作到退休，有时候保存不好就会丢了，也有时候是被企业弄丢了，档案很重要，但是如果人事档案丢失怎么补办呢？去哪里补办呢？下面就跟着一起来看看吧！

丢失人事档案如何办

到了退休年龄，发现人事档案弄丢了，没办法退休，享受不了各种保险待遇，这些问题曾经困扰着一批人，现长春市劳动和社会保障局可以为职工补建档案了。如果你也是丢了档案的职工，你也可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。

到市政府政务大厅退休审批窗口办理

档案是记载一个人从小学到大学的学习情况，档案需要移送到人事局进行妥善保管，如果遗失的，自己的就业、社会保险会受到严重影响。那么，人事档案丢失可以由他人代为补办吗?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

根据现有的情况，人事档案丢失，是不能补办的。

用人单位遗失或拒退劳动者人事档案的问题规定：

用人单位遗失人事档案，应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》，负责为劳动者补建人事档案，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。

用人单位补建人事档案后，劳动者的退工登记备案手续可按《单位招工、退工管理办法》办理。用人单位遗失劳动者的人事档案且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案，并出具证明代为办理劳动

如果自己人事档案丢失，是不能进行补办的，这将影响自己的养老保险和社会保险待遇，如果是公司弄丢的，劳动者可以找单位进行赔偿。那么，人事档案丢失影响工资吗?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

人事档案丢失，劳动者仍然有取得报酬权，是不影响工资的。

人事档案丢失的损失赔偿

人事档案是对职工学历、工作经历、奖惩等情况的历史记载，是职工缴纳社会保险、享受相关待遇的重要依据。现实生活中，档案保管单位丢失人事档案的情况时有发生。档案保管单位未尽妥善保管义务，导致人事档案毁损灭失的，应当承担赔偿责任。侵权人首先应当承担补办档案的义务并负担相关费用，造成权利人其他损失的，应当承担赔偿责任。由于档案的价值在于其记载的信息而不是档案本身，丢失、毁损档案与其他财产损害赔偿不同，既无市场价值作参考，也不能通过评估鉴定来确定。

劳动者档案是用人单位劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关劳动者个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察

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