合同签订流程,劳动合同签订流程

无忧保劳工保障早报：一、首先要认真审查劳动者的主体资格

劳动者身份的审查：

HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。

劳动者学历、资格及工作经历的审查：

用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，明确“若有虚假，愿意承担一切法律责任”。

审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系：

一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同，确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员，对原录用单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿要承担较大的责任讨论集体合同草案或专项集体合同草案。经双方代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应提交职工代表大；会或者全体职工讨论；

通过草案。全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

集体协商双方首席代表签字。

集体合同的变更，是指集体合同生效后尚未履行完毕之前，由于主客观情况发生变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原集体合同进行修改或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。经双方

为规范公司合同签订，履行和付款程序，并最大限度的避免风险，合约部起草以下管理和签订程序，本流程适用于公司签署的所有经济类合同的管理，不适用于劳动合同等其他类合同的管理。

一、合同签订审核流程

1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签；参加对合同履行的评价；

2、销售部负责审核销售合同的各项技术条款；

3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性；

4、财务部审核合同付款，发票纳税等相关财务有关条款；

5、其他部门审核本专业所有合同的技术条款。

二、合同执行部门负责起草和谈判，组织会签

买房过程中最棘手的事情之一就是和开发商签合同，购房者怎样签订购房合同才能更好地保障自身利益呢?

仔细阅读合同内容

拿到《商品房买卖合同》后，购房者先不要签约，而应该首先仔细阅读其中的内容，如果对其中的部分条款及专业术语不理解或者概念比较模糊，先详细咨询，在自己全部理解之后才开始签约。

认准签约主体

《商品房买卖合同》开篇中的合同当事人的约定需仔细验证房地产开发商的基本资料，确认企业名称与营业执照的名称完全一致，以免引起不必要的纠纷。因为在商品房销售中，很多开发商都会委托代理公司代销自己的楼盘。因

一、合同签订与执行程序

项目申请→考察论证→填写合同申请表→草拟合同文本→合同洽谈→合同签订→合同履行→合同验收→合同结算。

二、办理签订合同申请，必须有签约依据。

三、坚持资质调查在先，谈判、签约在后的原则。合同承办部门应审查：

1.企业营业执照、税务登记证、法定代表人身份证明、授权委托书

2.特种行业生产经营许可证书

3.工程建设企业的施工资质等级证书

4.依据合同性质、类别所要求的其他资质证明材料

5.审查对方当事人近三年来的经营业绩材料

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