无忧保劳工保障早报:新农合主要是针对农村的一款新型医疗保险,但是现在有些不法组织利用农村人民对新农合的不了解,进行违规的新农合保险,从而达到获取利益的目的。因此2015年9月起只要举报新农合违规即可以获得奖励,以此达到对新农合保险市场的监督。
什么是新农合
“新农合”,全称新型农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农
2国庆加班费30天内需兑现 劳动者可投诉违规单位劳动专家提醒,国庆加班工资应在下个月付薪日兑现,如果拖欠不发,劳动者需及时向当地劳动部门举报投诉。
建筑民工享有加班费
河南建筑工人老王打电话向晨报咨询,国庆节之前,项目公司就贴出告示说假日期间正常上班,没有加班费。一位负责人解释说工地上情况与工厂里不一样,所以不存在加班的说法。对此,南京市劳动监察支队戴登凯科长介绍,建筑民工与建筑单位签订劳动合同形成了劳动用工关系,就应当同其他的职工一样,法定节假日加班依法享受加班费待遇,具体待遇为:国庆节前三天按300%计算,后四天按照200%计算。
调休抵冲加班费违规
某物业公司的几名保洁员陆续向晨报维权热线反映,该单位国庆节加班不付加班费,而且员工如果安排休息,当天就没有工资拿。对此,该单位办公室王主任介绍,一直以来公司都是以补休的方式解决法定假日加班问题,国庆节
3网下新股申购常见四大违规最新标准不幸登上黑榜的配售对象,心情是怎样的不好呢?不仅损失了收益,还有声誉。而对于后来者和这些配售对象本身,如何吸取这些教训才是关键。
券商根据这235个黑榜上的配售违规情况,将违规行为划分为四大类型,分别为:网上网下同时申购、提交报价未参与申购、提供有效报价未参与申购、获配后未按时足额缴纳认购款。
违规一:提供有效报价未参与申购
根据235个配售对象违规数量统计,“提供有效报价未参与申购”违规行为最为普遍,235个配售对象中,有175个就在此操作上“翻船”。根据券商中国了解,有这类违规行为的投资者,主要是对改革后的IPO发
4国家工作人员以单位名义违规收费并占为己有的行为如何定性
案情:
被告人何某、宋某、崔某,案发前分别是某县电化教育站站长、会计、出纳。电教站是县教育局设立的下属事业单位,负责全县各学校的教学设备等物质的采购供应等工作。在一次采购项目中,何某、宋某向中标企业的业务人员提出要求将合同付款的5%返回给电教站作为收取的器材检测费和代办教学仪器服务费。中标企业的业务人员收到货款后,将上述两笔款项合计现金7万元交给何某、宋某。此后,何某、宋某、崔某采用收入不入账的方法将该笔款项私分。
另查,该省教育厅文件规定的收费对象是委托代购单位而非供应商,而且收费标准也仅限于合同金额的3%以下。
分歧
关于被告人何某、宋某、崔某的行为是否构成贪污罪,审理中有不同意见:一种意见认为,电教站无法律、政策、合同依据收取该两笔费用,钱款性质并非公款,供应商付款给个人的行为符合回扣款的特征,应构成受贿罪;另一
5教育部就普通高校招生违规行为处理暂行办法答问规范高校招生行为确保招生公平公正
教育部政法司负责人就《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》答问
为规范处理普通高等学校招生违规行为,维护招生秩序,保障招生公平公正,教育部制定发布了《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》。日前,教育部政法司负责人就有关问题回答了的提问。
问:教育部为什么要制定《办法》?
答:一是推进考试招生制度改革的需要。党的十八届三中全会要求推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制。规范
6员工违规给用人单位造成经济损失,单位可否要求全额赔偿?
劳动者咨询:我没有按操作规程正确使用机器,导致机器损坏,单位花了一笔钱才把机器修好,这种情况单位可以要求我全额赔偿吗?赔偿金能否从工资中扣除?
深圳陈伟律师解答:根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因员工本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工资中扣除,但每月扣除的金额不能超过员工当月工资的20%,且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。
根据上述规定,用人单位可以要求你全额赔偿经济损失。如果赔偿金额以从工资中扣除的形式支付,单位每月扣除的金额不能超过你当月工资的20%,且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。
7用人单位违规的法律责任1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参见:《工伤保险条例》发布日期:2003年4月27日执行日期:2004年1月1日)
8饿了么被曝光违规运营,外卖平台应该如何正确运营
新《食品安全法》修订实施以来,“饿了么”外卖平台被曝光多起违规行为,包括无证无照、证照不全、假证、套证、超范围经营等”。那么外卖平台应该如何运营呢?法律是如何规定的?
“饿了么”第三方外卖平台被曝光违规运营
据央视3.15晚会报道,饿了么订餐平台中多家餐馆无证经营、地点与实际不符,存在食品安全隐患。而在实际开店中,“饿了么”平台还存在引导商家虚构地址、上传虚假实体照片,甚至默认无照经营的黑作坊入驻等情况。
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