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无忧保劳工保障早报：工作的时候公司给的待遇一般都会有带薪年假，年假是给职工一年一次的假期，其中又分为普通年假和带薪休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，那年假怎么休呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于年规定休多少天2018最新规定方面的知识，欢迎大家阅读!
一、年休假的天数
在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发
2公休假中工龄计算方法带薪年假不包括国家法定节日
《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”
3对于年休假国家是如何规定
每个公民都享有休假的权利，而年休假更是法律明文规定的。劳动者有年休假的权利，但是具体休多少天呢?这个则是与劳动者的工龄有关，告诉您具体规定。
法律咨询：
劳动法年休假规定
网律师解答：
劳动法年休假规定
《宪法》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1991年中共中央、国务院发出通知，恢复了休假制度，其中规定企业职工休假，由企业根据具体条件和实施情况，参照党政
4关于带薪年休假的法律规定年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。年休假制度包括基本年休假和补加年休假，一般由单位根据自己的具体情况而定。
我国《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”1991年6月15日《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和务类人员资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。目前，国务院对职工年休假尚无新规定，用人单位按照1991年6月15日是《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》执行。
企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照上述规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。
对于具体的按工工龄享受的休假天数，劳动人事部没有总括的规，只有一些地方的人事局规定了具体的工龄和休假天数的内容。
5公休假包含周末吗国家规定了一些全体公民放假的假日，那对于劳动者来说这样放假的时候是否包含周末呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于公休假包含周末吗方面的知识，欢迎大家阅读!
1、公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。
2、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定： 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
6公务员可以2.5天休假吗继公务员涨工资之后又有了福利，很多人都有希望可以休假2.5天。接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018年公务员可以2.5天休假吗方面的知识，欢迎大家阅读!
2015年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局率先试行夏季“2.5天小短假”。
2015年8月12日，江西省旅游大市上饶发布“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”，从即日开始，该市实行夏季周末休两天半短假。
自2015年11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。
11月9日，《河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布，意见提出：鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。
7《新闻出版总署机关公务员休假请假暂行规定》的通知新闻出版总署机关公务员休假请假暂行规定为加强机关管理、严肃公务员纪律、提高工作效率和工作质量，根据国家有关规定，结合我署实际情况，制定本规定。一、节假日休假根据国务院1999年公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，新年放假一日；春节放假三日；劳动节放假三日；国庆节放假三日；妇女节女同志放假半日。二...
8公务员年休假的相关规定《关于落实国家公务员年休假工作的通知》规定：
年休假假期
年休假假期，根据工作人员的工作年限分别确定。
参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；
参加工作时间满5年不满10年的，每年休假7天；
参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天；
参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；
参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天；
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