带薪年休假制度落实难的原因分析及对策建议 2018-10-17
无忧保劳工保障早报:带薪年休假制度实施以来,尽管各地政府采取了多项措施予以推进,但是企业职工带薪年休假制度的落实情况不容乐观。笔者根据近期赴江苏、山东、陕西和贵州四省调研的情况,提出推进带薪年休假
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无忧保劳工保障早报:四川将完善带薪休假制度,春节后出台政策 今年四川省政府工作报告在关于2016年工作部分提出,“落实带薪休假制度、鼓励错峰休假、弹性作息,促进旅游消费。”这让很多上班族充满期待。
无忧保劳工保障早报:年休假休多少天最新规定 工作的时候公司给的待遇一般都会有带薪年假,年假是给职工一年一次的假期,其中又分为普通年假和带薪休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正
无忧保劳工保障早报:解读职工带薪年休假的规定 解读职工带薪年休假的规定 1、劳动者申请休年假,单位有权不批准吗? 根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人
无忧保劳工保障早报:劳动法员工休假制度? 全年日历天数:365天公休天数:全年52个周,每周休两天,52*2=104天法定节日:元旦1天春节3天五一节3天国庆节3天共10天每月应工作天数=/12≈
无忧保劳工保障早报:带薪年休假的期限多长,申请带薪年休假的条件是什么 一、带薪年休假的期限多长 休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大
无忧保劳工保障早报:职工探亲假能休几天 一、职工探亲假能休几天 探亲假是要看企业性质,如果是非国有企业是没有强制执行的,如果是国有机关、事业单位等,参考探亲假待遇: 职工在规定的探亲假期和路程假期
无忧保劳工保障早报:机关请休假制度 为加强机关工作作风建设,严格机关工作纪律,特制定本制度。 一、考勤制度: 全体机关工作人员必须严格按照规定的作息时间准时 上下班,不迟到、不早退。当月考勤,次月