企业职工病退条件，公务员病退条件及工资待遇

无忧保劳工保障早报：病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

我国法定的退休年龄为男满六十周岁，女年满五十周岁，且累计工龄满十年的。但是，在特殊情况下，比如因病或者非因工致残的，可能就会出现提前退休情况，也就是所谓的病退。那么，职工病退需要满足什么条件呢?为你讲解。

一、因病或非因工致残提前退休条件

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

达到规定年龄;

参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。

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