社会保险包括哪些,社会保险法全文

无忧保劳工保障早报：社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。　　

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：　　

1．费率等比分担制　　

2．费率差别分担制　　

3．费率等比累进制

社会保险费的计算

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。　　

社会保险费的征集方式　　

1．比例保险费制　　

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　

2．均等保险费制　　

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收

1．稳定社会生活的功能　　

2．再分配的功能　　

3．促进社会经济发展的功能　　

促进经济发展的功能表现在两个方面：　　

第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。　　

第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

社会保险的五大特征：　　

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位；　　

3．社会保险属于强制性保险；　　

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。　　

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。　　

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。　　

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

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