四川省自贡市“四举措”构建和谐劳动关系

无忧保劳工保障早报：规范合同管理。大力推进实施劳动合同制度、集体合同攻坚计划，开展工资集体协商“集中要约月”活动，2016年，全市已建工会企业集体合同签订率91.1%，比上年增加1.3个百分点。

营造良好氛围。发布了2016年企业工资指导线，基准线为8%、上线为13%、下线为3%。积极做好最低工资标准的宣传工作与政策解答，为全市经济社会发展营造和谐稳定劳动关系。

树立和谐典型。树立和谐劳动关系企业典型，推荐上报积极履行社会责任、切实保障职工权益、依法规范经营的园区和企业。2016年，该市沿滩工业园区，东方锅炉股份有限公司、华西能源工业股份有限公司等4企业荣获省级和谐劳动关系园区和企业的称号。

加强维权服务。出台《自贡市全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，公开投诉热线8207229，畅通劳动保障投诉举报渠道，快立、快办、快结劳资报酬等投诉纠纷，2017年1-4月受理举报、投诉238件，追发劳动者工资等待遇286万元，涉及劳动者237人。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

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