服务“新芦淞” 打造“百姓之家” 2018-09-13
无忧保劳工保障早报:芦淞区人社局社保服务窗口 灿烂的微笑,亲切的话语,温馨的提示,人性化的服务当你走进芦淞区人力资源和社会保障局时,你一定会有一种如沐春风的舒适感。 芦淞区人力资源和社会保障局
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无忧保劳工保障早报:带薪年休假的期限多长,申请带薪年休假的条件是什么 一、带薪年休假的期限多长 休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大
无忧保劳工保障早报:近年来,文登市立足统筹城乡就业大局,着力推动就业服务下移,探索基层服务平台职能更新,努力构建上下联通、制度完善、服务规范的基层公共就业服务体系,将基层服务平台打造成了群众家门口
无忧保劳工保障早报:临时工加班费 根据劳动法相关法律法规规定,加班费的计算标准是,法定节假日是三薪、法定休息日是双薪,平常的加班是1.5倍工资。 劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行
无忧保劳工保障早报:图为章瑞民在处理群众来信。 信访工作是党的群众工作的一部分,是加强党和政府与群众联系的桥梁和纽带。在这样一个工作岗位上,虽然一无权,二无钱,但是它的责任重大,一头系着党和政府
无忧保劳工保障早报:加班费 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
无忧保劳工保障早报:9月13日,西峰区人社局在西峰人力资源市场举办第二批扶持高校毕业生到非公经济组织就业对接活动。本次活动共有136家单位进场招聘,提供就业岗位299个,入场求职的高校毕业生达13
无忧保劳工保障早报:加班费计算法 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按