试用期受伤属于工伤吗,事实劳动关系的工伤认定 2018-10-24
无忧保劳工保障早报:试用期受伤属于工伤吗赵某到泰兴一家服装公司试工首日,回家途中与他人发生交通事故,经抢救无效死亡。服装公司认为,他们与死者不存在劳动关系,拒绝工伤赔偿。近日,市中级人民法院认定死
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无忧保劳工保障早报:近年来,湖北省江陵县积极探索化解劳动人事争议新路径。2016年12月,江陵县在县财政部门设立用于调解劳动人事争议的“调解保证金专户”。劳动人事争议案件经仲裁机构或专业性劳动争议
无忧保劳工保障早报:童工受伤算工伤吗宁津县寨子村的小强今年初中刚刚毕业,成绩不好不愿意再上学,又嫌地里农活累,父母便从长远打算让他去学个手艺,于是就把他送到本村一个木器作坊打工。作坊老板张某问小强
无忧保劳工保障早报:近年来,浙江省杭州市建立健全四级分管责任制,落实劳动人事争议调解仲裁工作在企业的源头管理责任、街道属地管理责任、区、县主体责任和市本级综合协调责任,为最大限度降低劳动争议发生率
无忧保劳工保障早报:见义勇为受伤算工伤吗下班后,李某游泳时为救溺水同事而不幸遇难,但他因见义勇为而遇难是否构成工伤,却引起争议。近日,我市首例见义勇为引发的工伤认定行政诉讼尘埃落定。两级人民法院最
无忧保劳工保障早报:2016年,为进一步化解劳动争议,山东省胶州市在全市设立7个劳动争议多元化化解中心。其具体做法包括:不定期召开联席会议,分析多元化化解劳动人事纠纷机制实施过程中出现的各种问题,
无忧保劳工保障早报:凭门诊病历能认定工伤吗劳动和社会保障局能否仅依据门诊病历作出工伤认定?工伤认定决定是否应具备必要的形式?如皋法院近日在审理一起认为工伤认定决定侵权案中对此作出了明确的回答,该院
无忧保劳工保障早报:劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,即订立、履行、变更、解除或者终止劳动关系的合同,也是确定劳动者和用人单位权利义务的协议,对于双方的利益起到很重要的作用。吉林省工会法律服