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劳动争议仲裁规则 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁规则附则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。 第五十七条 本规则规定的“三日”、“五日”，指工作日。 第五十八
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劳动争议仲裁法解读 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：解读《劳动争议调解仲裁法》 解读《劳动争议调解仲裁法》 王昌硕 备受关注的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过，
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劳动争议仲裁管辖地 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁特殊管辖 指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员
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劳动争议仲裁法条例 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁法条例一 第十九条 仲裁员应当严格履行工作职责，遵守有关劳动争议处理的工作制度，依法公正办案。 第二十条 劳动争议仲裁委员会应当定期对仲裁员进行考核。仲裁员有下列情
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劳动争议仲裁期限,申请劳动仲裁期限 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁期限延长 《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社
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劳动争议咨询 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议咨询与业务指导 《劳动争议调解仲裁法律咨询与业务指导》的最突出特点： 一是全面系统。 基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要法律法规和政策，同时还介绍了相关基本知识和
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劳动争议调解与仲裁 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议的仲裁 第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳动争
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什么是劳动争议仲裁 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁程序 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也
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