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劳动安全相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：行政诉讼不予受理事项 行政诉讼法第11条正面规定可诉的具体行政行为，完整的受案范围还包括限制性排除的规定。 一、法律明确规定不受理的行为前四种是行政诉讼法第12条规定的，后五
社保资讯
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劳动 保护费 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动保护费税前列支的标准 劳动保护费在企业所得税税前列支的标准： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元以内按
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劳动保护 制度 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：营口市违反劳动保护规定经济处罚办法 为贯彻执行安全生产方针和劳动保护法规，促进企事业单位改善劳动条件，保障职工在劳动过程中的安全与健康，根据《辽宁省劳动保护规定》，结合我市情
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劳动 卫生 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：乡镇企业劳动卫生管理办法 乡镇企业劳动卫生管理办法状态:有效发布日期:1987-07-09生效日期:1987-10-01发布部门:劳动人事部、卫生部 发布文号: 第一章 总
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女职工 禁忌劳动 范围 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：从已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围谈劳动纪律 已婚待孕女职工,是国家劳动法的特殊保护对象,根据女职工禁忌劳动范围的规定劳安字[1990]2号,主要禁忌作业范围的特殊劳动保护政策
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劳动 仲裁调解 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁庭开庭程序 仲裁委员会处理劳动争议，应由专、兼职仲裁员组成仲裁庭进行。 仲裁庭可以根据需要决定是否公开审理。公开审理的案件，旁听人员需凭仲庭委员会发出的旁听证进
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劳动功能 障碍 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动功能障碍各级别的划分原则 《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。 按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则
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劳动能力鉴定标准相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：最新职业病诊断标准 五一劳动节，代表着世界对劳动者的尊重，也意味着我们要懂得在发生了劳动纠纷的时候学会如何维权。近年来，发生了多起职业病维权的案件，职业病是指企业、事业单位和个
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