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劳动仲裁证据 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：当事人对生效的仲裁不执行该如何做 当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办? 根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定，仲裁庭进行调解达
社保资讯
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申请劳动仲裁的方法 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：申请仲裁应注意的问题 当事人申请仲裁，首先需要符合一定的条件，根据《中华人民共和国仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件： 有仲裁协议。即当事人在纠纷发生前或纠纷发生
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劳动仲裁诉讼 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动诉讼案件的证据 2001年12月，最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》，共计83条，极大地丰富了民事审判的证据规则，无论是对公民参加诉讼还是法官审理案件都具有非
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劳动纠纷仲裁方式 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动纠纷仲裁申请书如何写 劳动纠纷仲裁申请书： 申诉人： 姓名 性别 年龄 被诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项： 事实和理由：：2什么是劳动纠纷诉讼 劳动纠纷诉讼，
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解除劳动合同责任 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：关于解除劳动合同责任的问题 在与用人单位签订或解除劳动合同时，应当采用什么样的方式？用人单位可以向劳动者索要押金、扣押相关证件吗？加班奖金如何折算？劳动者需要请事假、产假时又该
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到期解除劳动合同 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：到期解除劳动合同应注意的问题 《劳动合同法》规定了九种劳动者可以解除劳动合同的法定情形。需要说明的是，强行给劳动者“放假”或“停工”可视为未提供劳动条件，拖一天或少付一元也是未
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合法解除劳动合同 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：合法解除劳动合同的情形有哪些 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动
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关于双重劳动关系 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：双重劳动关系受保护 刘红原是齐河县地毯厂的一名下岗职工，但她下岗后未与原单位解除劳动合同。2000年10月，她应聘到德州一家化工公司工作。2010年4月，刘红发现公司没有给她缴
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