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劳动合同期限有哪些分类,续签劳动合同要注意什么 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限有哪些分类，订立劳动合同要经过哪些程序 一、劳动合同期限有哪些分类 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。劳动合同期限是
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订立劳动合同的时间，劳动合同到期不续签如何处理 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立时间，劳动合同的订立形式 一、劳动合同的订立时间 劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： 用人单位和劳
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劳动合同的主要内容，签订劳动合同应注意什么 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同有哪几种类型，签订劳动合同应注意什么？ 一、劳动合同有哪几种类型 第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以
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劳动合同的违约金，违约金有哪些类型 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：违约金有哪些类型，劳动者在哪些情况下可以要违约金？ 一、违约金的类型有哪些 1、惩罚性违约金。 惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支
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劳动合同中应规定的主要内容有什么，劳动合同的条款有哪些 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的期限是多久，劳动合同的条款有哪些？ 一.劳动合同的期限是多久 为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规
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季节性用工需要签劳动合同吗，不签劳动合同能随意辞退职工吗 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同应当由谁签订，不签劳动合同能随意辞退职工吗 一、劳动合同应当由谁签订 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
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解除劳动合同证明书的签收人指的是谁，公司可以解除劳动合同的条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：公司可以解除劳动合同的条件，员工解除的条件 一、公司可以解除劳动合同的条件 关于公司能解除劳动合同的条件，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
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非书面形式订立劳动合同有效吗，有效劳动合同应具备什么条款 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：有效劳动合同应具备什么条款，订立劳动合同需要的条件 一、有效劳动合同应具备什么条款 《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 劳动合同期限。劳动合同
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