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订立无固定期限劳动合同的意义，无固定期限劳动合同特征 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同特征，签订无固定期限劳动合同情形 一、无固定期限劳动合同特征 1、劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征; 2、除非存
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劳动合同变更的原则，劳动合同变更的种类 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的特点，劳动合同变更的种类 一、劳动合同变更的特点 劳动合同变更具有以下特点： 条件性。劳动合同不能随意变更，只有当订立劳动合同时所依据的主客观情况发生变化，致使劳
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劳动合同的期限是多久，劳动合同的期限包括几种 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同的期限是多久，劳动合同的条款有哪些？ 一.劳动合同的期限是多久 为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规
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劳动合同违约金比例，劳动合同违约的责任承担方式 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约的构成要件，劳动合同违约的责任承担方式 一、劳动合同违约的构成要件 从构成要件上看，劳动合同违约责任应具有一元性。在违约责任的构成上，英美法系合同法认为违约责任的构
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签新劳动合同是正式工吗，不订立书面合同的后果 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：建立劳动关系要订立书面合同吗，不订立书面合同的后果 一、建立劳动关系要订立书面合同吗 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳
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劳动者有哪些情形的用工单位可以开除，辞退的条件有哪些 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：辞退的条件有哪些，辞退的补偿标准是怎样的？ 一、辞退的条件有哪些 1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点： 医
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高级管理人员签订劳动合同注意事项，劳动合同的主体有哪些 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同的必备条款，劳动合同的主体有哪些？ 一、劳动合同的必备条款 《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 劳动合同期限 法律规定合同期限分为
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劳动合同应以何种形式订立,签订劳动合同有什么好处 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同应以何种形式订立，劳动合同订立原则是什么？ 一、劳动合同应以何种形式订立 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。
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