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劳动合同对无限定期合同有何规定，无固定期限劳动合同的特征 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：法律如何规定劳动合同的期限，怎么处理无效劳动合同？ 一、法律如何规定劳动合同的期限 劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始
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首次签订劳动合同期限应该签订几年，劳动合同的期限有多长 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同有什么作用，劳动合同的期限有多长？ 一、劳动合同有什么作用 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者
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直接与录用单位签订劳动合同是什么性质的，签订劳动合同的程序 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同是如何签订的，签订劳动合同的程序有哪些？ 签订劳动合同的程序有哪些 第一阶段通常称为“招收录用”，是确定劳动合同双方当事人的程序。当一个企业获准招工时，劳动合同的一方当
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劳动合同满了能解退员工吗，解除劳动关系的事由 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：解除劳动关系的事由，劳动者被用人单位开除怎么办？ 一、解除劳动关系的事由 合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因
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劳动合同如何变更，劳动合同变更的原则 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：什么情形下可变更劳动合同，劳动合同变更的时间 一.什么情形下可变更劳动合同 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化
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解除职工劳动合同应如何补偿，劳动合同解除的类型 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的类型，劳动者解除劳动合同的条件？ 一、劳动合同解除的类型 双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上
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已签订的劳动合同能变更吗，续签劳动合同能变更岗位吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同要用书面的吗，续签劳动合同能变更岗位吗 一、订立劳动合同要用书面的吗 订立劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头
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单方解除劳动合同赔偿，劳动者辞职要交违约金的情况 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动者怎么解除劳动合同，劳动者辞职要交违约金的情况 一.劳动者怎么解除劳动合同 劳动者主动提出解除劳动合同分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也
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