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劳动监察仲裁,如何认识劳动争议仲裁时效 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：如何认识劳动争议仲裁时效 劳动争议仲裁申诉时效是指劳动争议当事人向劳动争议仲裁机构申请保护其劳动权益的法定期限。《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》均对仲裁申诉时效做了规定，其
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员工拒绝签订劳动合同,签订劳动合同的程序 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的程序 一、签订劳动合同的程序 根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是： 签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同怎么解除 劳动合同怎么解除，解除劳动合同有什么情形? ①劳动合同的合意解除 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 ②劳动者提前通知解除 劳动者解除劳动合同，应当提
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正规劳动合同,订立劳动合同要注意什么 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同应何时订立 一、劳动合同应何时订立 《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规
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劳动解除证明,劳动合同范本 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动解除证明 解除劳动关系证明书 XXX,于年月日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，，在职期间担任 职务。因合同到期于年月日终止劳动关系，特此证明。 单位盖章： 年月日
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北京劳动合同条例,劳动合同主体 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：北京劳动合同条例 第一章总则 第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条本市行政区域
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劳动法律责任享受的综合表现是,劳动法律关系的客体 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动法律责任享受的综合表现是 《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系，是
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劳动法劳动合同解除,什么情况下劳动者能解除劳动合同 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：什么情况下劳动者能解除劳动合同 一、什么情况下劳动者能解除劳动合同 我国相关法律规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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