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劳动法解除劳动合同,非法解除劳动合同的情形 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：非法解除劳动合同的情形 一、非法解除劳动合同的情形有哪些 用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的; 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; 用人单位提前解除事实劳动
社保资讯
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由劳动者承担违约金,劳动者需要承担违约金吗 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动者需要承担违约金吗 一、劳动者需要承担违约金吗 很多劳动者在工作中都会有这样的疑问：劳动者不是不该承担违约金的么?其实这是对违约金认识的一个误区。绝大多数情况下，劳动者是不
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多大年龄可以签订劳动合同,劳动合同必须具备哪些条款 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同必须具备哪些条款 一、劳动合同必须具备哪些条款 《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种：有固定
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为什么要签订集体劳动合同,劳动合同范本 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：为什么要签订劳动合同? 为什么要签订劳动合同? 建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
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用人单位不签劳动合同怎么办,没有签订劳动合同的情况 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：用人单位不签劳动合同怎么办 一、用人单位不签劳动合同怎么办 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
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新员工入职签订的用工协议是劳动合同吗,试用期未签订合同是否合法 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：试用期未签劳动合同合法吗 实际工作中，劳动者在进入单位就职时，会经过一段试用期，很多用人单位会以试用期为由不与劳动者签订劳动合同。那么，根据法律的规定，试用期不签劳动合同违法吗
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不愿意续签劳动合同,劳动合同包括哪些内容 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：合同到期不续签怎么办 一、合同到期不续签怎么办 根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合
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劳动合同期限是否包括试用期,试用期期限有规定吗 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限是否包括试用期 一、劳动合同期限是否包括试用期 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可
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