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企业不跟员工签订劳动合同有什么后果,不签合同有什么后果 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同的条款有哪些 一、劳动合同的条款有哪些 《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居
社保资讯
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劳动合同期已满但公司未续签,如何续签劳动合同 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：如何续签劳动合同 劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
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劳动合同用工期限最长是多久,应订立无固定期限劳动合同的情形 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限如何选 一.劳动合同期限如何选 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分
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劳动合同转正时间,劳动合同范本 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：已经到了转正时间公司还是不给签劳动合同 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权
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劳动法规定合同续签允许改地址吗,续签劳动合同需要什么条件 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同 一、什么是劳动合同? 劳动合同的终止是指由于法律规定或当事人约定的情况出现，劳动合同的法律效力终止。根据劳动法的规定，当劳动合同期满时，劳动合同即行终止，一方不
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签劳动合同不够10个月请产假会被开除吗,单位不给休产假怎么办 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：产假内能解除劳动合同吗 一、产假内能解除劳动合同吗 产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期
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劳动法关于续约合同规定,怎样确定劳动合同成立 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：怎样确定劳动合同成立 一、怎样确定劳动合同成立 劳动合同依法订立即具有法律约束力，则劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期
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孕妇怀孕期间劳动合同到期,怀孕期间合同到期怎么办 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：女职工孕期有哪些特殊保护 一、女职工孕期有哪些特殊保护 实践中，女职工在孕期而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，下面结合我国针对
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