哪几种情况属于签订的无效劳动合同,无效劳动合同的法律后果 2018-08-06
无忧保劳工保障早报:无效劳动合同的法律后果 一、无效劳动合同的法律后果 关于无效劳动合同的法律后果主要有以下几个方面: 1.支付劳动者工资 《劳动合同法》第28条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保劳工保障早报:无效劳动合同的法律后果 一、无效劳动合同的法律后果 关于无效劳动合同的法律后果主要有以下几个方面: 1.支付劳动者工资 《劳动合同法》第28条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同要经过哪些程序? 劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双
无忧保劳工保障早报:合同到期不续签怎么办 一、合同到期不续签怎么办 根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合
无忧保劳工保障早报:合同到期公司不续签赔偿标准法律依据是什么 网友咨询:2003年6月毕业后,我来到一家私企上班,随后公司给我买了保险并且签订了劳动合同,合同期为3年一签。今年5月,我干的这个业务
无忧保劳工保障早报:劳动合同期限的种类 一、劳动合同期限的种类 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为
无忧保劳工保障早报:员工辞职的程序是什么 一、员工辞职的程序是什么 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原
无忧保劳工保障早报:签订劳动合同注意事项有哪些 大家知道在签订劳动合同时可能会出现哪些漏洞吗?拿到劳动合同时,我们应该仔细阅读其中的条款,下面我们就通过下文了解下具体的签订劳动合同注意事项。 新入
无忧保劳工保障早报:如何证明事实劳动关系的存在 一、如何证明事实劳动合同的存在 对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有