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劳动报酬追索 劳务关系的法律效果 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索凭借条工钱原告陈某某、王某某、侯某某、刘某某、邓某某与被告王守某追索劳动报酬纠纷一案。原告诉称，2009年10月，被告雇佣我们干工程，约定每天工钱70元。完
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实行计件工资制度，需要支付加班工资吗 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：2016年初，徐某进入某制衣厂工作，在车间担任缝纫工，工资实行计件工资。2016年10月开始，因订单量过多，为完成生产计划，制衣厂规定职工每个月只能休息1天。2017年1月，徐
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劳动者双倍工资怎样追讨 什么情况下存在双倍工资 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索双倍工资原告青岛宇豪汽车销售有限公司与被告高某劳动争议纠纷一案，原告诉称，原告因劳动争议一案，不服胶劳人仲案字第1049号裁决书，仲裁裁决由原告支付被告二倍
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公司被责令关闭员工能否得到补偿 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：用人单位因环境污染问题被责令关闭的，是否应当支付员工经济补偿？一家化工企业在去年9月份因造成严重环境污染被当地政府以责令停产整治。今年5月份，由于整改不力，该公司被政府依法
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劳动者追讨拖欠工资 劳动诉讼的程序 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追讨工资提起诉讼原告李某诉被告杭州程杰减速机有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告李某诉称：原告在被告处打工，至2012年6月止，被告拖欠原告劳动报酬1600元。现
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如此情形按旷工解除劳动合同冤不冤 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：王某于2005年7月1日入职某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回岗工作。但王某被诊断为产后抑郁症，于2015年3月23日开始休病假。公司于2015年1
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劳动合同的法律效果 劳动者报酬追索 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者要求用人单位支付拖欠工资等原告张某丙与被告某公司劳动争议纠纷一案，原告诉称，原告于2011年6月21日入职深圳市创业达贸易有限公司，深圳市创业达贸易有限公司与被
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用人单位如此收取违约金 劳动保障监察部门有无管辖权 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：2017年初，王某到当地劳动保障监察部门投诉称，某银行违反《劳动合同法》的规定向自己收取违约金，并且不给劳动合同文本、不提供违约金缴款单原件，要求劳动保障监察部门责令
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