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劳动者的保险权益怎样实现 用人单位责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位要求不为劳动者缴纳相应保险原告宝鸡市忠信通讯有限责任公司与被告王某某劳动争议纠纷一案，原告宝鸡市忠信通讯有限责任公司诉称，2007年3月1日，原、被告建立劳动
社保资讯
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下班途中因照看同事而受伤可否认定为工伤 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案例：2015年10月30日19时30分许，方某驾驶电动自行车与同事一行三人，从某机械有限公司下班回该公司提供的宿舍。途中一名同事不小心与一辆小车剐蹭摔倒受伤。方某遂停车前去照
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劳动者被拖欠报酬怎样维权 用人单位责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追讨劳动报酬原告陈某诉被告杭州程杰减速机有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告陈某诉称：原告在被告处打工，至2012年6月止，被告拖欠原告劳动报酬3660元。现起诉
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工资标准谁说了算 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：员工工资约定不清的，应当怎么确定？刘某是一名运输公司的汽车驾驶员。去年，因为公司领导要强行把他调整到外地工作，他不同意，就与公司发生了劳动争议纠纷，并提起劳动争议仲裁。其中
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劳动报酬怎样追索 劳动者权益保护 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位消灭后，劳动者提起诉讼追索报酬原告霍某某诉被告龚某某、唐某某追索劳动报酬纠纷一案，原告霍某某诉称，二被告系夫妻关系，为义乌市明达箱包厂业主。2012年4月，原
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这笔销售佣金是否应付清 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：基本案情2015年11月26日，某房地产开发公司招用胡某为员工，从事房产销售工作，双方签订书面劳动合同，约定工资底薪2000元/月，此外，工资组成还包括考核工资和销售佣金。双方
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劳动关系存在怎样确认 劳动诉讼争议解决 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者要求确认劳动关系存在原告毛某某与被告承辰管道公司劳动争议纠纷一案，原告毛某某诉称，其于2011年2月25日进入被告处工作，在被告承包修建的王寺镇王寺村小区污水管
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“旷工三天扣整月工资”是否有效 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情摘要：2012年3月，李某进入某公司工作。双方签订的劳动合同届满日期为2017年2月28日。2016年11月8日，李某在没有履行请假手续的情况下离开公司，之后再未到该公司工
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