约定加班工资基数需合规,加班费到底如何确定? 2018-10-19
无忧保劳工保障早报:案情简介: 约定加班工资基数需合规黄某于2013年7月1日入职某餐饮公司,从事杂工工作,双方订立了期限为2年的劳动合同,约定黄某的月工资标准为3000元,同时约定加班工资基数以
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无忧保劳工保障早报:案情简介:王某是一家公司技工,2015年在工作中受伤,被认定为工伤九级。2016年6月,王某提出仲裁申请,要求公司支付工伤期间的停工留薪期工资、护理费、伙食费、交通费等共计23
无忧保劳工保障早报:案情简介:劳动者办理离职手续的期限秦先生在一家公司上班已有半年,在签订劳动合同时,公司对离职有相关规定,必须在规定时间办理离职手续,未按要求办理离职交接手续的,工资一律暂扣直至
无忧保劳工保障早报:随着互联网技术的发展,各种外卖APP不断出现在人们视野中,“赚钱快”“工资高”这些标签吸引越来越多的人当起了“外卖小哥”——外卖送餐员。他们每日骑着电动车穿行在大街小巷,为了避
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