退休人员再工作 劳动关系怎样认定? 2018-10-15
无忧保劳工保障早报:基本案情 单位解除劳动关系 员工不服引纠纷包某自2002年1月起至2012年5月23日止一直在某血站工作。包某与某血站于2002年3月7日签订书面劳动合同。2004年3月12日
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无忧保劳工保障早报:基本案情 单位解除劳动关系 员工不服引纠纷包某自2002年1月起至2012年5月23日止一直在某血站工作。包某与某血站于2002年3月7日签订书面劳动合同。2004年3月12日
无忧保劳工保障早报:今年以来,镇江市人社局根据人社部门细化的富民增收40项目标任务,集中力量、集中资源、集中政策,坚持以“四个注重”为抓手,全面落实省政府“聚焦富民”政策举措。注重创业富民,实施创
无忧保劳工保障早报:基本案情 单位与员工签订劳务合同 员工请求支付补偿金引纠纷刘某于2013年5月1日通过招工进入农贸市场工作,双方签订了劳务合同,劳务合同中仅仅约定:“农贸市场根据自身需要委托刘
无忧保劳工保障早报:近日,根据江西省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组印发的《省属企业负责人薪酬监督检查办法》规定,江西省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室在江西省人力资源和
无忧保劳工保障早报:案情简介:保密和竟业禁止协议纠纷2005年8月,王某与甲公司签订劳动合同,王某就职于公司的南京办事处。同月,双方又签订了《保密和竞业禁止协议》,但是该协议关于竞业禁止经济补偿、
无忧保劳工保障早报:日前,内蒙古自治区深化国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室在呼和浩特市召开了自治区直属国有企业负责人薪酬监督检查和审计评估工作部署会。自治区直属国有企业负责人薪酬监督检查组
无忧保劳工保障早报:案情简介:在公司受伤2016年10月3日,杨某经聘开始在公司处丛事煮饭、打杂工伤。公司未同杨某签订劳动合同,也未为杨某购买社保。杨某原系农民,至今未享受职工养老保险,也未领取退
无忧保劳工保障早报:为深入推进和谐劳动关系创建活动,促进劳动关系和谐稳定和经济社会发展,根据《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《中共江西省委 江西省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施