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代签劳动合同 劳动合同是否有效？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 单位解除劳动关系 员工主张未签书面劳动合同赔偿引纠纷王某于2013年3月入职某公司工作。同年9月双方解除劳动关系。后王某申请仲裁要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额。
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甘肃省张掖市临泽县创新思路着力提升仲裁工作质量 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：今年以来，临泽县为满足日益增多的劳动人事争议仲裁需求，以构建和谐稳定劳动关系为目标，紧紧围绕关口预防、协作调解、标准办案、联动衔接等规范建设，不断创新工作机制，加大投入，强化队
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员工离职后发现职业病 原单位应否承担责任？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 员工离职后发现职业病 请求原单位赔偿引纠纷李某于1989年至2012年在某银矿从事井下岩工及碎矿破碎等工作，工作中接触矽尘，累计接触史达23年多。2012年5月，用人
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四川省达州市实施“四大行动”巩固和谐劳动关系 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：今年来，达州市积极应对和研判经济下行企业减员、去产能企业职工分流安置中劳动关系领域的风险隐患，实施“四大行动”，执法宣传并重，保持了劳动关系总体和谐稳定的局面。强指导，实施劳动
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员工患病请假 单位应否支付工资？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 员工病假期间 单位未发工资引纠纷许某1995年应聘到某公司工作。2007年由于公司改制，许某与公司重新签订了劳动合同。合同期限为2007年7月至2012年7月。201
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贵州省威宁自治县劳动监察维护劳动者合法权益 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：“劳监大队办事效率很快，如果不是你们的帮助，我的工资估计到年底都难拿到啊！”日前，在威宁自治县劳动保障监察大队，农民工李先生激动地说。近年来，威宁自治县劳动保障监察大队积极开展
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单位作出免职决定 劳动者能否诉请法院撤销？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 单位作出免职决定 员工不服引纠纷2014年3月10日，某公司聘任刘某为物流中心副经理，聘期三年，负责仓库和物流中心管理，劳动合同明确约定刘某工作岗位为物流中心副经理。
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甘肃临泽：“四前工作法”强化劳动争议纠纷化解 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：甘肃省临泽县人社局以“工作前置抓预防、关口前移抓调解”的方式，把基层劳动争议调解组织作为劳动争议预防、化解的主要阵地，力求小矛盾、小纠纷不出企业，大矛盾、大纠纷化解在基层。近年
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