广西贺州市三项措施化解“人少案多” 2018-10-14
无忧保劳工保障早报:广西壮族自治区贺州市劳动人事争议调解仲裁工作针对人少案多的实际情况,采取多项措施,提高工作效率:一是部门联动。调解仲裁机构与劳动保障监察部门每月定期召开联席会议,对劳动争议纠纷
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无忧保劳工保障早报:广西壮族自治区贺州市劳动人事争议调解仲裁工作针对人少案多的实际情况,采取多项措施,提高工作效率:一是部门联动。调解仲裁机构与劳动保障监察部门每月定期召开联席会议,对劳动争议纠纷
无忧保劳工保障早报:案情简介:单位解除劳动关系贾某与单位于2011年7月4日签订劳动合同,合同期限自2011年7月4日至2014年11月30日止,因贾某连续旷工违反公司制度,2012年12月17日
无忧保劳工保障早报:为促进宜昌市夷陵区劳动关系和谐稳定发展,助力企业服务发展,维护劳动者的合法权益,夷陵区劳动保障监察局结合人社系统“23℃人社服务”专项行动,按照省人社厅“千名监察员服务万企”专
无忧保劳工保障早报:案情简介:市内工作地点发生变更属于劳动合同变更韩某2013年6月入职北京某科技公司,劳动合同约定工作地点在北京市,月薪5000元,该公司办公地点在大兴区总部基地。该公司将于20
无忧保劳工保障早报:“服务质量的提升,一在队伍,二靠制度。只有打造一支高水平的仲裁员队伍,才能更好地服务区域的企业职工,也只有依靠创新的制度保障,才能让仲裁工作形成不断持续改进的工作格局。”日前,
无忧保劳工保障早报:案情简介:承包关系中雇员受工伤,发包人与雇员之间法律关系认定北京某环境公司承包了桩基工程,该公司将旋挖钻机业务分包给王某,并与王某签订了旋挖钻机施工合同。2015年8月1日,王
无忧保劳工保障早报:近年来,山东省桓台县劳动人事劳动争议仲裁院不断改善服务手段,提升办案效能:一是为当事人提供优质高效服务。推行以亲情接案、热情指导、真情调处为主要内容的服务,规范仲裁行为,提升仲
无忧保劳工保障早报:案情简介:街道工作人员被罢免要求确认劳动关系。孙某系某街道下属居委会党支部成员,2017年10月孙某因违纪行为,被居民代表大会罢免相应职务。孙某认为罢免结果对自己不公,遂向当地